2012年博海建设集团新员工座谈会 2012-12-10
为全面了解和掌握博海建设集团新员工见习三个月以来的思想、工作、学习等方面的情况，为在公司上下营造重视人才、培养人才、尊重人才的良好氛围。12月1日，由人力资源部组织的2012年博海建设集团新员工座谈会在总部大会议室举行，公司常务副总经理陶官思、总会计师徐美丽、副总经理王霄鹏、中冶﹒文沁苑项目副经理韩祥涛以及45名新员工参加了本次座谈。 会上，新员工们对参加工作后的工作、学习情况进行了汇报，交流感想、感悟、经验教训，对博海建设集团的发展献计献策。他们纷纷表示，在领导、同事的关怀和领导下，较快地适应了本职工作，并在工作中不断成长，将会更加努力的工作，为公司的发展贡献自己的力量。 在领导与新员工互动过程中，徐美丽总会提出，大家不管是在什么工作岗位，都要做到“认真、负责”，时刻用这四个字来督促自己，必须把安全和质量工作放在首位。王霄鹏副总分享了自己刚毕业的时候一点心得故事，告诉大家要学会踏实工作，抱着戒骄戒躁的心态投入到工作中去。韩祥涛经理提出，工作中要有计划，坚持学习，学会记账，提高自我的创新能力。 常务副总经理陶官思提出，新员工应加强自身能力提高，多想，多问，多看，多注意锻炼个人素质，口头表达、沟通、协调、组织能力、团队合作能力，工作中提升危机感，紧迫感，提升自我的独立思考能力和工作能力，并制定个人职业生涯规划。 通过本次座谈会，为新员工们搭建一个相互学习、相互交流和共同进步的平台，激发青年员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。
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